保育現場の魅力・やりがい向上の取組みを強力に推進します
更新日：2023年05月10日
小牧市では、保育士の業務改善や働き方改革を進めるとともに、よりやりがいを持って働くことができるよう、様々な取組みを実施しています
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正規保育士の適正配置 |
正規保育士を計画的に雇用 各園にフリー保育士1人を配置 |
令和4年度から |
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就職準備金貸付制度 |
就職準備金として最大50万円の貸付を実施します。3年以上保育士として従事した場合は返還免除となります。詳細はこちらからご確認ください。 |
令和6年4月以降の採用者から |
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保育士賃金改善 |
他市町村に先駆け、公立保育施設の正規保育士に保育業務手当て（毎月9,000円）を支給 正規保育士の初任給（大卒）は県内最高水準(188,700円) |
令和4年2月から |
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保育園におけるICTの推進 |
Wi-Fi環境の整備 PC、iPadの各園設置、iPod touchの各クラス設置 通訳サービスの導入（市役所と共有） |
令和4年6月から |
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保育支援システムの導入 |
令和5年1月から |
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保育業務の見直し、改善 |
登降園管理 保護者への一斉連絡 園児の写真記録管理 職員のシフト管理 業務分担の明確化、見える化 |
令和5年1月から一部実施 |
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土曜日共同保育の実施 |
土曜日共同保育の実施に伴う土曜日の保育士勤務体制の見直し |
モデル地区(北里・小木・藤島）で令和4年10月から実施 |
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保育現場の魅力、やりがい向上検討委員会の設置、実施方針の策定 |
保育環境の改善、保育士の働き方改革の推進 取り組み内容の検証 |
令和4年2月 委員会設置 令和4年4月 実施方針策定 |
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園長OB による園長相談 |
孤独や不安を抱える園長の相談体制の構築 |
令和4年7月から |
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保育園の適正配置
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令和9年4月開園予定 |
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北里保育園と藤島保育園の統合・民営化 |
令和10年度開園予定 |
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保育園の老朽化対策 |
老朽化した公立保育園の建替えを前倒しで実施 |
令和4年度適正配置計画見直し |
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保育園のLED化 |
すべての公立保育園の照明をLED化 |
令和5年度以降順次実施予定 |