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内部統制
更新日：2023年04月01日
内部統制について
地方公共団体における内部統制は、行政サービスを提供する上での事務上のリスクに関して、リスクが発生することを抑制するための体制を構築するとともに、リスクを識別・評価し、対応策を講じながら、適正な事務の執行を確保していく取組です。
小牧市における内部統制
小牧市では、より一層適正な事務の執行を確保する体制の整備を図るため、地方自治法第150条第2項の規定に基づき、組織的な取組の方向性を示すものとして基本方針を策定しました。今後、この方針に基づき、全庁的に内部統制体制の適切な整備及び運用の確保を図るとともに、職員一人ひとりがより適正な事務の執行に取り組みます。
（参考資料）小牧市内部統制制度導入方針
小牧市における内部統制制度の導入方針です。
小牧市内部統制制度導入方針 (PDFファイル: 550.6KB)
小牧市内部統制基本方針
内部統制に関する基本方針は以下のとおりです。
令和5年4月1日策定
小牧市内部統制制度基本方針 (PDFファイル: 113.7KB)
内部統制評価報告書
内部統制の取組結果は「内部統制評価報告書」として取りまとめるとともに、監査委員の審査に付した上で議会に報告し、公表します。
(注)令和5年度の内部統制評価報告書は、令和6年度中に公表予定です。
- この記事に関するお問い合わせ先
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市長公室 人事課 コンプライアンス推進係
小牧市役所 本庁舎4階
電話番号：0568-39-5578 ファクス番号：0568-75-5714