○小牧岩倉衛生組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例
平成17年9月2日
条例第2号
(趣旨)
第1条 この条例は，地方公務員法(昭和25年法律第261号)第58条の2の規定に基づき，人事行政の運営等の状況の公表に関し必要な事項を定めるものとする。
(報告の時期)
第2条 任命権者は，毎年10月31日までに，管理者に対し，前年度における人事行政の運営の状況を報告しなければならない。
(報告事項)
第3条 前条の規定により人事行政の運営の状況に関し，任命権者が報告しなければならない事項は，職員(臨時的に任用された職員及び非常勤職員(地方公務員法第22条の4第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員及び同法第22条の2第1項第2号に掲げる職員を除く。)を除く。以下同じ。)に係る次に掲げる事項とする。
(1) 職員の任免及び職員数に関する状況
(2) 職員の人事評価の状況
(3) 職員の給与の状況
(4) 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
(5) 職員の分限及び懲戒処分の状況
(6) 職員の服務の状況
(7) 職員の退職管理の状況
(8) 職員の研修の状況
(9) 職員の福祉及び利益の保護の状況
(10) その他管理者が必要と認める事項
(公平委員会の報告)
第4条 管理者は，毎年10月31日までに，公平委員会の事務を委託している愛知県から，前年度における業務の状況のうち，次に掲げる事項について報告を受けるものとする。
(1) 勤務条件に関する措置の要求の状況
(2) 不利益処分に関する審査請求の状況
(公表の方法)
第6条 前条の公表は，次に掲げる方法で行う。
(1) 組合市が発行する広報に掲載する方法
(2) 小牧岩倉衛生組合公告式条例(昭和39年条例第1号)第2条第2項に規定する掲示場に掲示する方法
(3) インターネットを利用して閲覧に供する方法
(委任)
第7条 この条例の施行について必要な事項は，管理者が定める。
附則
この条例は，公布の日から施行する。
附則(平成28年条例第3号)
1 この条例は，平成28年4月1日から施行する。
2 第5条の規定による改正後の小牧岩倉衛生組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例第3条の規定は，平成28年度以後の年度における人事行政の運営の状況の報告から適用し，平成27年度までの人事行政の運営の状況の報告については，なお従前の例による。
附則(平成28年条例第5号)
1 この条例は，平成28年4月1日から施行する。
2 行政庁の処分又は不作為についての不服申立てであつて，この条例の施行前にされた行政庁の処分又はこの条例の施行前にされた申請に係る行政庁の不作為に係るものについては，なお従前の例による。
3 第6条の規定による改正後の小牧岩倉衛生組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例第4条の規定は，平成28年度以後の年度における人事行政の運営の状況の報告から適用し，平成27年度までの人事行政の運営の状況の報告については，なお従前の例による。
附則(令和2年条例第3号)
この条例は，令和2年4月1日から施行する。
附則(令和5年条例第4号)抄
(施行期日)
第1条 この条例は，令和5年4月1日から施行する。