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小牧市の求める職員像
更新日：2024年03月25日
小牧市の求める職員像
市民ニーズの多様化、少子高齢化の進展と人口減少時代の到来、現在、そして未来に向けて解決すべき課題を乗り越えるために、小牧市は次のような職員を求めています。
市民の立場で考え、柔軟で創造的な政策を立案する職員
市民の立場に立って物事を考えること、幅広い人的ネットワークを持つこと、あるいは高い専門的知識や社会経済情勢についての造詣を深めることによって、柔軟で創造的な思考を持った人を求めています。
問題意識を持って、組織や仕事の問題を発見し、解決する職員
厳しい行財政運営を踏まえて、すべての事務事業を見直すという視点から、現状の組織運営のあり方や仕事の進め方などの問題点を発見し、その原因を追求して自ら主体的に解決に取り組む人を求めています。
変化に対応して、新たな課題に果敢に挑戦する職員
行政に対するニーズが多様化・高度化する中にあって、常に向上心を持ち、担当職務のプロとして通用する能力の向上に努めるとともに、能力を活用して新しい課題に果敢に挑戦する人を求めています。
小牧市職員行動指針
小牧市民憲章に掲げる理想のまちを目指し、職員一人ひとりが意欲・能力を最大限に発揮するための行動の指針とするものです。
- この記事に関するお問い合わせ先
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市長公室 人事課 人事係
小牧市役所 本庁舎4階
電話番号：0568-76-1109 ファクス番号：0568-75-5714